劳动合同上不写工资违法吗劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(丁? 劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。 《劳动合同法》第十七条。亲，您好。

劳动合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必须写明白工资标准及支付日期。工资、工作内容和工作地点及劳动合同期限等是劳动合同必备条款，另外。这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。

在我们的日常工作中，合同条款二选一怎么写本我们知道，劳动者入职用人单位，房子租给2个人怎么写合同是要签订劳动合同的，劳动合同是保障劳动者的凭证，那么劳动合同上不写工资合法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同单位与劳动者签订书面劳动合同。

劳动合同 不写工资

专家导读 劳动合同没写薪资是不可以的。我国的劳动者在签订劳动合同时，学生用复印机出租合同怎么写应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单位签订的合同。按照2008年1月1日的《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(五)规定，零首付转让吊车合同怎么写用人单位不想续签的需要支付劳动者经济补偿金。

工资不写在劳动合同

劳动合同没写基本工资是不可以的，为什么买公寓合同都写办公不退房劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。劳动合同上没有写工资是否合法？ 劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种双方协议，建筑业国企转让合同书怎么写旨在规双方的权利义务关系，保障劳动者的合法权益。但是，在实际操作中。

显然，劳动合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，劳动者可以跟单位协商，并要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。

劳动合同不写实际工资 劳动合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，买旧摩托车写合同可以吗我是土地承包商怎样写合同新小区商铺出租合同书怎么写如果因工资发生 了争议还可以有此依据。所以劳动合同上最好写明工资报酬。不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。

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